在办公室偷懒3文章列表:

• 1、在职场，为什么偷懒的人反而混得很好？因为你没做这三件事
• 2、建海洋牧场，三亚十年磨一剑
• 3、在体制内生存 千万别当软柿子
• 4、东莞往事：我在大型电子厂打工，目睹年轻女孩的情爱沉浮
• 5、在合肥，工作想要升职，要么会偷懒，要么会干活！

在职场，为什么偷懒的人反而混得很好？因为你没做这三件事

职场中，有这样一种情况，有的人努力工作多年了，还是停留在原地，而有的人准时上下班，看起来没有长进的样子，但是最后都大有所成呢？

其实呢，在职场，升职加薪这种事从来都不辛苦。

“二八定律”大家都知道吧，20%的人用脑袋去升职加薪，而80%的人通过加班去升职加薪，所以我们会看到很多人投入和产出直接的不对称，尽管有些人一直在努力，但依然无法得到升职。为什么偷懒的人混的会更好？因为他们知道这三个职场法则。

01 结果比付出重要

工作看的是结果，不是过程，公司在意的是你为其创造了多少价值，而不是你付出了多少努力。

那些懂得以结果为导向来做事的人，更容易在职场中有所成就。

试想一下，一个每天都很忙，却没有忙出一个结果的人，在外人看来，只是个笑话。

而一个拥有明确工作目标，知道工作重点，井然有序安排工作，并做出成绩的人，能得到所有人的赏识。

工作要分清主次，将重点工作做出成绩，避免瞎忙，你才能走上正确的人生道路。

【2】注重效率

有的人埋头苦干一天，有的人轻轻松松玩儿半天、干半天，最后成绩一样。

相信这样的例子，职场上很多。

出现这样的现象，一大原因便是效率问题。

有的人效率高，有的人效率低，而偷懒的人之所以能升职加薪，原则上是赢在了工作效率上。

我们都知道，德国人有很强的工作能力和职业技能，虽然工作速度看起来很慢，却有着很高的工作效率。

究其原因，是因为德国人的工具化思维。

德国人在处理事务时，要求对细枝末节一次到位，而且中间要求不能被打扰，不能被中断。

而国内的办公习惯，经常是事情A做到一半，事情B就来了，事情B刚还是做，事情C又来了。

这样导致的结果就是，国内人员一天做了100件事，可能只成功了10件；而德国人一天只做了20件事，但是成功了20件。

切斯特菲尔德曾说：效率是做好工作的灵魂。

一个做事没有效率的人，要么被自己的团队淘汰，要么会拖垮整个团队在市场中被淘汰。

相比之下，一个注重效率的人，则永远都不会被人群淹没，他甚至可以帮助自己的团队在战斗中出奇制胜。

我们很难想象一位不注重效率的员工，会得到领导的认可，会得到升职和加薪。

从员工的角度来说，要想得到这些，最可靠的路径便是“尽量满足领导的终极期待，让自己成为最理想的员工。”

这也就意味着，除了忠于组织、善于执行之外，你还要注重效率。

偷懒的人有自己偷懒的能力，高效率的工作水准正是领导器重偷懒员工的最大原因。

【3】效率比苦干更重要

准点上下班未必就是偷懒。而每天加班的人未必也就是勤劳。

朋友的部门里新招聘来一个女学生，负责人力的一些工作。公司是国企，下班比较早，有时候在晚上六七点的时候，还看见她还在加班干活，感觉新人就是勤劳，晚上还在加班。但是部门里对她评价并不高。

我还很好奇为什么，后来，我去她办公室的时候，终于知道了：她在使用Excel的时候，根本不会使用简单的函数，譬如sum之类的，她都是通过计算器去算。尽管她每天累，还加班加点工作，但是完成的事情并不多。别人半个小时搞完的工作，她得三个小时才能做完。

职场中，没有效率的工作，就是浪费时间。

（图片仅供参考，如有侵权请联系删除）

建海洋牧场，三亚十年磨一剑

《瞭望东方周刊》记者柳昌林、陈凯姿、杨冠宇

2021年4月1日，工作人员在海南三亚蜈支洲岛海域投放人工鱼礁（张丽芸/摄）

想象一下，在蔚蓝的水下搭建一座“城堡”，珊瑚、藻类丛生，鱼虾、贝类聚集。你潜入水下，像在辽阔的草原上赶着成群的牛羊一样“放牧”海洋生物，这是一种怎样的体验？

在海南三亚，人们梦想中的“海洋牧场”被搬进了现实。当地通过投放人工鱼礁、移植珊瑚、修复海洋环境等，在蜈支洲岛海域建成了我国首个热带海洋牧场。目前，三亚蜈支洲岛海洋牧场里生活着数百个海洋生物物种，这座保护海洋生物多样性的“诺亚方舟”已悄悄启航。

三方共建

“海洋牧场”，就是在海底给鱼儿们“盖房子”，将各种形状不一的水泥框架、旧铁船等人工鱼礁进行定点投放，为珊瑚、海藻的生长提供附着点，吸引各类鱼、虾、蟹、贝等海洋生物前来觅食、栖息和繁殖。

蜈支洲岛位于三亚海棠湾内，呈不规则的蝴蝶状，周边水域海水最高能见度近27米，风光旖旎。这个国家5A级景区一度被誉为旅游“金饭碗”。

“鱼太多了，一根咸菜都能钓上来一大筐。”三亚蜈支洲岛旅游区副总裁丁峰回忆当年的情景满是感慨，2000年开业以来，旅游区仅垂钓项目就吸引了源源不断的“流量”。

然而，由于周边渔民长期过度捕捞和海域生态环境恶化，2008年后的吊钩放入海中久不见动静，让旅游区的管理者们感到压力骤然在肩，只能忍痛割爱，全面停钓。

“我们四处‘寻方问药’。”丁峰还记得，那时只要有能改善海洋环境的方案，旅游区都会打听和研究。2010年左右，国家农业部门提出建设“海洋牧场”，蜈支洲岛旅游区当即决定邀请专家、集中投资，按下海洋牧场规划启动键。

但在一望无际的大海里建牧场，难倒了一个个门外汉，即便研究热带海洋保护的专家们也直摇头，包括大家力荐的海南大学海洋学院教授王爱民。

用王爱民的话来说，让一个研究水产养殖的来设计牧场，有点赶鸭子上架。但谁也想不到，他却全程参与了蜈支洲岛海洋牧场建设，成了跨界科学家。

“最开始是一知半解，甚至连人工鱼礁都没见过。”2011年，王爱民的投礁试验在质疑声中跌跌撞撞开始：设计了圆台形、三角形的混凝土鱼礁，各制作100个，装船后往海上运，再找几个点位卸下。

2021年1月20日，在蜈支洲岛海域海洋牧场，王爱民观察人工鱼礁上的珊瑚生长状况

负责现场操作的潜水员们，见大学教授天天往水里扔混凝土块，忍不住大笑：“这个石头块是用来炸水花的吗？”

那时，渔业知识渊博的王爱民心里确实没底。

好在海洋牧场的建设，并不是旅游区和教授的孤军奋战。自2012年以来，省市相关部门相继支持上千万元资金，在蜈支洲岛海域投下大量人工鱼礁和废旧船只，海藻和珊瑚也渐渐附着其上生长。

2015年，第一批国家级海洋牧场示范区建设开启。王爱民眼看着之前投下的鱼礁渐渐有了“声响”，信心也越来越足。他正式扛起重任，成为海洋牧场团队负责人，积极组织团队开展海洋牧场关键技术攻关，后来还进入了农业农村部第一批海洋牧场建设专家咨询委员会。

除了常规投礁，在王爱民的牵头指导下，海南大学美术与设计学院师生们设计了不同的“景观鱼礁”和雕塑进行投放，“海底村落”“海底博物馆”若隐若现，潜水爱好者流连忘返，海洋牧场的基础也打得更加牢靠。

“我们当时的规划是从2010年到2020年，用十年时间建成海洋牧场。”三亚市农业农村局渔政监督科科长陈精渊说，作为蜈支洲岛海洋牧场的“业主单位”，三亚市农业部门和“设计方”王爱民团队、“执行方”蜈支洲岛旅游区一起，为了“梦想中的牧场”，举三方之力，努力达成“十年约定”。

水下长城

为了推进海洋环境保护和海洋牧场建设，蜈支洲岛旅游区早早成立了海洋部，潜水教练王丰国成为负责人，顺理成章接手了人工鱼礁投放现场执行人的角色。

在他看来，建设海洋牧场的难度，无异于在水下垒砌一座长城。

“入选示范区的门槛很高，要求投放3万空立方米人工鱼礁，而三亚近海都是陡坡，底子先天不足。”王丰国说。

王丰国从2010年开始协助王爱民搞科研，交情不浅。但教授画出的海洋牧场“大饼”，他听得云里雾里，很难不提出疑问：“那些水泥架子能把鱼吸引过来吗？”

鱼礁投放，并不像往水里丢石子儿那么简单。从码头装船，运到海上，再把礁体一个个投入水里。海底地形、地质要提前勘探，投放点位也要求精确，否则砂质一松动，鱼礁就会“失踪”，到头来功亏一篑。

一个大型人工鱼礁的重量超过10吨。王丰国和海洋部成员负责投放前“挂钩”和下水后“解钩”。这个看似平常的工作，实则暗藏巨大风险。有几次起吊的时候，锚链突然崩断，甩飞出去，差点击打到工作人员。在投放报废渔船后，他们又得潜入二十多米的水下，用钢丝和混凝土块稳固船体。

现场投放时，王丰国还要提前设置定位浮标。船到了，根据浮标下锚，人也跟着下水，一整天都泡在海里。有时候，船锚卡在鱼礁里，潜水员解锚时容易困在礁体中，一旦氧气耗尽就会危及生命。有船长说，王丰国就是“引航员”和“水下GPS”，他不来，船不敢抛锚。

更难的是投放后的运维。鱼礁多了，海洋生态系统慢慢恢复，鱼多起来了，也引来大量渔民前来抓捕。

“他们选择在晚上打开灯光围捕，渔船乌泱泱蜂拥而至，像大军压境。”王丰国说，渔网经常会挂在或粘连在珊瑚上，一拖拽，好不容易成活的珊瑚就会破坏殆尽。“我们没有执法权，只能警告、驱赶、报执法部门，可嗓子喊破了也没人理会” 。

渔民有时甚至在投礁现场下网。王丰国既愤怒又无奈，不得不带上助手，下水割掉和清理残留在礁体上的渔网。钻进鱼礁割网，很容易被藤壶刮伤，如果身体或装备被渔网缠住，最坏的情况就是连求救信号也发不出来。这几年，王丰国团队清理的渔网达10多万米。

2021年9月14日， 工作人员在海南三亚蜈支洲岛海域清理缠绕在珊瑚上的渔网和绳子（杨冠宇/摄）

珊瑚的天敌除了渔网，还有啃食它们的海星和螺类。每个季度，王丰国都要和其他人冒着风浪下潜清理这些捕食者，有时候从20多米的水下上浮后，会感到头痛瞌睡，每年都要去医院做减压处理。

“我身上的伤痕已经多得数不清了。”王丰国说，被烈日晒、海胆刺、水母蛰，已然家常便饭。有一次，一只两米多长的水母，挂在了他的头颈上，脸和嘴唇瞬间红肿，伤痕三个月后才消失。

短短几年，王丰国身边的人已经换了三批。“大多数人因为吃不消选择离开，只有我一个人坚持到现在。”

“方舟”初成

在王丰国的电脑里，有一份记录蜈支洲岛海域2011年至2019年生物资源恢复情况的视频。从“海底荒漠”到“密林丛生”的过程，他介绍起来如数家珍。

2019年，蜈支洲岛海洋牧场申报获得通过，正式进入第五批国家级海洋牧场示范区名单。

“在运维过程中，我们会定时下水进行巡检、观测、拍摄和记录，摸清鱼类资源情况。”王爱民觉得，海洋牧场生态系统是在“误打误撞”中恢复起来的。比如，一开始设计的是分散投放鱼礁，因为人力不足，堆在一起没人动，结果反而显示这种“偷懒”的方式更能吸引鱼类栖息。

作为项目执行的总负责人，丁峰认为“坚持的事总会有回报”：一共投下去几万立方米的人工鱼礁，包括21艘渔船；人工培育珊瑚苗成活率在80%以上，其中有一半以上被免费提供到三亚近海域开展珊瑚礁修复；每三个月就要到水下录一次视频，每年将视频素材进行比对，直到海洋生态恢复到适合珊瑚附着生长的条件……

2021年6月21日，蜈支洲岛海域进行最后一次人工鱼礁投放，50个方形、球形礁体，在吊机的操作下纷纷下水。风涌浪急的施工现场，陈精渊默默攥起拳头：“这意味着示范区的投礁工作全部完成。”

“城堡”搭建完成，鱼类找到了躲避天敌和赖以生存的栖息之所。

从藻类、藤壶、小型贝类、珊瑚到鱼类，王丰国的笔记本上，写满了各种海洋生物的名字。当潜下水后，他惊奇地发现了颜色绚烂的海蛞蝓在鱼礁上舞动；他拍到了罕见的大法螺产卵画面；他还明显感觉到，巨型石斑的数量在成倍增加。从海军退伍的他，有种完成使命的自豪感。

2021年5月23日，这是蜈支洲岛海域海洋牧场中的圣诞树管虫（杨冠宇/摄）

现在，蜈支洲岛海域鱼类在2011年数量基础上提升至少5到10倍，仅珊瑚就有120多种，出乎了所有人的预料。一次内部座谈会上，有专家当场质疑这些数据的真实性，而当一本本记录册、一张张照片被相互传阅后，全场掌声雷动。

“海洋牧场基本建成，蜈支洲岛也走出了一条与时俱进的环保之路。”陈精渊说。

在蜈支洲岛，生活垃圾100%回收或下岛处理；游客被“智慧景区”系统错峰分流，最大限度减少环境承载压力；“无纸化入园”“无纸化办公”成为常态。

丁峰感慨，蜈支洲岛海洋牧场的建设，不但让海洋生物集聚，也让游客对环保产生共鸣。岛上减少提供洗发水、沐浴露等日化洗涤产品；游客潜水时不能触摸珊瑚；观光车全部使用电能驱动；每年开展海洋垃圾清理活动……

“投放鱼礁7.26万空立方米的海洋牧场，正在成为一座拯救生物多样性的‘方舟’。”20年前，丁峰在影视资料中见过蜈支洲岛海域的“海狼风暴”，他希望这样的鱼群，再次在不久的将来出现。

2021年5月24日， 海南三亚蜈支洲岛海域海洋牧场中的细纹凤鳚（杨冠宇/摄）

未来牧场

蜈支洲岛海洋牧场的定位是“休闲型海洋牧场”。陈精渊介绍说，这意味着不能大规模捕捞鱼类资源，但可以适度开发旅游项目，探索生态和经济效益双赢的路径。

“如果只是单纯的大投入、大保护，把资源封锁起来，几年之后海洋牧场就难以为继，不可持续。”丁峰说，旅游区想到了两全其美的办法，就是将保护和开发紧密结合起来。

在蜈支洲岛海域，生态保护投入真金白银，市场开发却慎之又慎，严之又严。“水下漫步”，不能踩踏珊瑚和鱼礁；海钓严格控制数量；潜水时鼓励游客体验珊瑚种植。

1月30日，在海南三亚蜈支洲岛海域，游客在体验种植珊瑚（杨冠宇/摄）

近年来，蜈支洲岛海域每年潜水人次达38万，几乎是国内其他景区潜水人次总和。“这就是海洋牧场带来的效应，保护和经营，谁也离不开谁。”王爱民说。

谈到建设经验，丁峰认为是“不急于求回报”。10年来，蜈支洲岛海洋牧场以成熟的景区为依托，因地制宜进行改造，而不是盲目追热点，一哄而上。因此，在大部分时间里几乎没有营收。同时，有建设就得有管理，专业的管理机构，常态化的巡视护理，缺一不可。

“海洋牧场建设永远是进行时。”王爱民谈到，尽管蜈支洲岛海洋牧场正在朝着规划的方向发展，但还是存在瓶颈和短板。比如，现行法律对渔民的约束性不强；由于政策问题，没有更多的企业加入到海洋牧场建设大军中来，以至于部分正在筹建的公益性海洋牧场出现“无规划、无人员、无管理”的情况。

深蓝色是海洋，被黄色方框和红色文字标注的是正在规划的海洋牧场。在陈精渊的办公室里，这张《三亚市海洋牧场分布图》显得格外醒目。

“‘十四五’期间，海南岛周边规划了31个海洋牧场海域，从现在开始就需要精打细算。”王爱民说，最终目标是要将海洋牧场群打造成生态环境优质、生态系统健康、渔业和旅游文化资源丰富的“未来牧场”。

7月1日，王爱民光荣退休。闲不下来的他继续以顾问身份支持海洋牧场的研究工作，希望在蜈支洲岛探索出能在海南乃至全国推广的经验。

“未来的蜈支洲岛海域可以建成一个碳汇型海洋牧场，需要抓紧研究增汇技术。”王爱民说，我国是世界上贝类养殖最多的国家，贝类具有明显的生物固碳作用。随着今年海南国际蓝碳研究中心和海南国际碳排放权交易中心相继挂牌和获批设立，海南海洋牧场的“蓝碳规划”也纳入了议程。

“我的计划是现在重点开展经济贝类增汇技术和碳汇计量标准研究。”王爱民说，“当然，希望以后还能多潜几次水，特别是带领年轻学生们在蜈支洲岛海域继续探索海洋奥秘，让他们传承并完善海洋牧场这部巨大的作品。”

来源： 新华社

在体制内生存 千万别当软柿子

每个刚踏入职场的年轻人都曾满怀憧憬，渴望奋斗出一片属于自己的天地。他们对老员工有求必应，对领导安排的每一项工作都全力以赴，就连他们的父母也会叮嘱自己的孩子：“少说话多做事。”

但这样做，真的正确吗？

新入职的员工往往没有具体工作，再加上初出校园，一个个懵懂如小鹿，周围的前辈在他们眼里，感觉随便哪个都比自己厉害。

这种学习的心态没有错，可职场不是校园，前辈也不是老师，大多数情况下抱着学生心态的新员工，很容易成为“职场便利贴”，谁都能使唤你，谁也都能利用你。

1.职场不需要“老好人”

记得我刚参加工作时，就是这样的心态。

那时，我初入体制，去上班之前，家人千叮咛万嘱咐，让我“少说话多做事”，跟同事搞好关系，甚至快过年了单位因为工作忙，父母也让我不要请假。

我小心翼翼地向身边每个人示好，因为自己还没被分配具体的工作任务，便时刻注意别人有没有需要帮忙的。说句夸张点的话，连单位食堂的做饭大妈都能对我“颐指气使”。

一天中午，我路过单位另一个部门的办公室，被一个老同事叫住，让我帮忙录资料。虽然隶属不同部门，但都是一个单位的，我便习惯性答应了。

当我坐在电脑前对着一堆资料时，那个老同事坐在一边又是喝茶又是抠脚，间或跟我拉两句家常，无比惬意。

等我回到办公室，主任问我这么长时间干嘛去了，我如实回答，他笑了笑没说话，然后下午当着我的面，对那个老同事说：“老陈，以后不要再叫小X给你干活了。”我很尴尬，那个老同事也很难堪，但从此再没不相干的人找我做这做那。

刚刚参加工作，又是在体制里，新人难免有些“讨好”心态，觉得谁都不能得罪，谁都可能是自己的老师，总想着勤快一些会更讨喜。

但其实，“无头苍蝇”似的勤快，还不如什么都不干。你以为给别人帮忙能落个好印象，殊不知在他人眼里，你不过是一个打杂的。说句不厚道的话，如果你表现得太好拿捏，阿猫阿狗都会想使唤你两下。

勤快没有错，但要用对方向。你在哪个部门，直属领导是谁，以后具体的工作内容是什么，这些都是你要时刻牢记的事。以此为核心，在力所能及的范围内，给自己的领导打好下手留个好印象，比什么都来得实在，毕竟你的直属领导才是能直接影响你的人。

当然，其他部门的领导也很重要，也许他们不能直接拿你怎么样，但给你使个绊子、让你穿个小鞋还是没问题的。把别人都当回事，但别把自己太不当回事，这个尺度很微妙，需要自己把握。

职场不需要老好人，只需要聪明人，无论体制内外。

2.做个安静的“宝藏员工”

那么，面对自己的领导，是不是就可以开启全方位无死角的保姆式服务了？NO！

心理学有一个词叫“期望管理”。拿工作来举例，如果你一开始就把自己的十八般武艺毫无保留地展现出来，领导就容易对你有更高的期待，或者至少不能更差。

你把别人对你的初始期望“阙值”抬得有多高，后面就会有多骑虎难下。只要你表现得没有开始好甚至更差，领导便会觉得你没有用心，工作态度有问题。

在体制工作过的人都知道，每到年底，或者上面来检查时，经常需要做各种台账。我因为打字较快，常常别人完成50份，我已经做了100多份。

做台账是个很枯燥又费神的事情，别人做一会儿歇一会儿，不是上厕所就是吃东西，有的还找地方睡一觉再来，我却傻乎乎地坐在电脑前不挪地儿。

有一次我因为身体不舒服，完成的工作量没有平时多，领导便旁敲侧击地在办公室问我是不是偷懒了。

我当时真是又气又寒心，干活少的从来不会被批评，因为人家一直是那个样子；干活多的，哪怕只有一次没达到预期，也会被人说成偷奸耍滑。“能者多劳”其实是这个世界上最无耻的词语，尤其在体制里。

体制不是私企，不会按劳付酬，抛开工龄岗位津贴，每个人的工资其实差不多，都是为人民服务，凭什么闲的闲死累的累死，最重要是还不落好。如果你的目标就是鞠躬尽瘁死而后已，那当我小人之心，但大部分人进体制，图的不过是一份安稳的工作，无愧于心就好。

《上海女子图鉴》里，Kate明明精通Excel，却从不在人前显露，海燕不明白为什么，Kate告诉她，如果让别人知道自己擅长Excel，以后公司里谁都想把活儿扔给自己，那样就累死了。

职场如此，体制内更是如此。

在私企，你还可以以不是自己的工作为由拒绝，但在体制，这份工作通常是要做一辈子的，如果拒绝，你很可能被扣上“无组织无纪律”的帽子，有口难言。因此，若非必要，安安静静地当一个“宝藏男（女）孩”就好。

如果你不追求仕途，完全不需要讨好任何人，君子之交即可；如果你有自己的追求，也希望你明白，厚积薄发才更长久。

3.遇见“极品上级”怎么办？

不是所有当领导的都德才兼备，有些领导也是德不配位，其中，又以公报私仇、爱给人穿小鞋者为甚。

我曾见过一个“极品”，不敢得罪单位其他人，便把工作都压在办公室一个女生身上。那女生没有背景，只会埋头干活，经常能见到她忙得像个陀螺。女生受不住了，给“极品”提意见，希望把手头的工作分出去一些，“极品”一直能拖就拖。

后来女生像上一级领导反映情况，领导发话了，“极品”气急败坏，从此处处为难女生，还联合其他人孤立她，甚至在办公室指桑骂槐，泼妇骂街一样。

职场上的拉帮结派本就可怕，何况部门领导带头孤立，女生被那伙人硬生生逼得几近抑郁。

还好老天有眼，女生没多久也升职了，被调到其他部门。那个“极品”最后被撤职，又做回普通员工，听说年底民意调查的时候，整个部门没一个说她好话的。

想想也难怪，很多人一当官，就觉得自己与众不同，在上级面前卑躬屈膝，在下级面前作威作福。殊不知，别人尊敬的只是你的头衔，若没了那头衔，平时又没留下好形象，一出问题就会墙倒众人推。

那个曾被“极品”欺负的女生，即使过了很久，提起她来依然咬牙切齿，那段被排挤被孤立的时光，是她人生中最黑暗的时候。她曾说，如果不是后来被调走，自己一定会疯在那里。

但我想告诉她，被欺负时，隐忍不是唯一的办法。那女生心思单纯，被工作压得喘不过气找上级领导反映，结果得罪了“极品”，被穿小鞋。之后因怕“极品”变本加厉，也不敢把被排挤的事告诉上级领导，便被人当成软柿子随便捏。

其实，已经到了那个地步，何必再畏首畏尾。退也被欺，进也被欺，不如放手一搏。领导能帮忙主持公道最好，如果不能，绝对不要害怕当面冲突。有时候，恶人就是弹簧，你弱他就强，你强他就弱。

你会发现，每个单位都有一个所谓的“刺儿头”，无人敢惹，连领导也要礼让三分。他们未必有多么高深莫测的背景，不过是不怕事而已。但是，不到万不得已，还是尽量不要当“刺儿头”，毕竟杀敌一千自损八百。

身处体制，我们不害人，但也不能被人害。你要善良，也要有锋芒。逃避解决不了问题，忍气吞声也绝非良策，没有任何一份工作值得你用自己的尊严和快乐去交换。

东莞往事：我在大型电子厂打工，目睹年轻女孩的情爱沉浮

撰文：娟子（四川遂宁人）

编辑：胖爷

2002年10月，我和表姐结伴南下，落脚于东莞长安镇。从此，在东莞开启了一段刻骨铭心的打工生活。

那一年，我16岁，表姐17岁，正是花骨朵一般的年龄。我和表姐第一次出远门，从东莞东火车站，乘车前往长安的路上，心中充满了好奇。待到了长安，看到穿厂服的男女来来往往，我们眼中全是羡慕。

我们有个远房亲戚，在长安厦岗一塑胶厂上班。在他的帮助下，我和表姐进了厦岗的一家生产网卡的电子厂。我们被分到测试部，每天工作12小时。厂里分白夜两班，两班轮流转，半个月倒一次班。

工作不算很累，但我和表姐初到南方，刚开始很不习惯。大约因为水土不服的缘故吧，表姐常常流鼻血。吃了很多药，也不顶用。

有天，我刚走到厂门口，听到工友讲，表姐在饭堂又流鼻血了。我拔腿就跑，因跑得太快，没留意到饭堂门口有一级台阶，在众目睽睽下重重摔到地上。我忍着痛爬起来，和流着鼻血的表姐相互搀扶着。现在想来，那模样实在让人难过，心酸。

好几次，我们都想回家。但我们尚未开工资，连回去的路费都不够。表姐说坚持几个月，等过年就回四川。

两个月后，我们领到了人生中的第一笔工资，360多块。发了工资第一件事，就是到夜市买了个密码箱。南下前，我和表姐连行李包都没有，只好用书包装行李。来到长安后，看到身边同事都有漂亮的密码箱，我们特别羡慕。

买了密码箱，高高兴兴地回厂，表姐还说，她要攒钱，买个照相机，记录我们的青春模样。我则说，等我存够一千，就寄给我妈。

为了这个目标，我和表姐省吃俭用，三个月后，我和表姐终于梦想成真，一人往家里寄了一千块钱。

慢慢地，我们习惯了东莞的生活。当初带我们进厂的远房亲戚，再也没有管过我们。

部门有个河南女孩子，和我一个宿舍。更有缘的是，她和我同年同月同日生，我俩很快成了好朋友。另一个女孩来自成都，因为是老乡，加上她和表姐同年，我们四个成了形影不离的好姐妹。

成都女孩比我们早一年来长安，每每有人空闲，她像个老江湖，带着我们三个去夜市吃宵夜，去溜冰场玩乐。有了朋友，慢慢品尝到了青春的甜。

那时，我们都没有手机。下班后，回到宿舍，每人床下都摆了一个桶，里面全是零食。四个人拿出零食，一顿狂吃后，又一起出去跑步。跑到夜市，总要买回一些江门文艺、佛山文艺、打工族之类的杂志回宿舍。

放假时，我们就从厦岗到厦边，再到大板地到虎门，走路去，走路回，途中遇到超市，顺道就拐进去逛。厦边医院不远处有颗大树，我们走累了，常在树下休息。

有个周末，我们在电话超市给家人打完电话，出来付钱的时候，我发现有个男孩已经替我给过钱了。我想把钱还给他，他不要。

男孩高高瘦瘦，收拾得干干净净。他问我哪里人，我说四川。他又问我在哪里上班，几个姐妹朝我使眼色，意思叫我不要说，我就不敢再说。

我们返身回厂，男孩像个护花使者一样，跟在我们后面。途中，我终于找了个机会，把钱塞进了他口袋。他虽接了钱，但不说话，只一直跟着我们。

我和姐妹们在路上溜达了半个小时，原本想甩掉他，不让他知道我们在哪里上班。可转来转去，他一直跟着。表姐没法子，悄悄俯在我耳边说，我们回厂里吧，就算他知道我们在哪里上班又能怎样，厂里那么多人，下次出来换件衣服，他就认不出来了。

于是，我们四个直奔工厂。进厂门那一刻，男孩突然把钱塞我手上，转身跑掉了。

我们宿舍紧邻马路，站在厂门口可以清清楚楚看到宿舍情况。我爬上四楼宿舍，看见那个男孩向我招手，我脸到脖子通红滚烫。回到宿舍，舍友们笑我，说有人看上我了。紧接着，又很严肃地告诉我，不要上当受骗。

之后好几次，我看见男孩站在厂门口，在等待我出去。但是我不敢去见他，害怕像同事们讲的一样，遇到骗子。

日子就这样悄无声息地过去。不久，非典来了。出门的机会，更少了。有天晚上，我正躺在床上看书，一个女保安闯了进来。问同事，宿舍里哪个是四川人。我点了点头。

女保安递给我一瓶醋，说厂门口有人，叫我把这个给你。我一脸疑惑地接过来，里面还有一封信。内容如下：

不知道名字的女孩，你好。我是站在厂门口等你的那个男孩，你应该看得见路口转角处那个小房子吧，我就和叔叔住在那里。每天早上，打开房门，就能看见你们的宿舍。我听说白醋可以预防非典，你一定要喝，好好照顾自己。阿青。

那是我第一次收到男生礼物，同事们都过来笑话我，但我心中到底有些激动和开心。

从那天开始，我每天早上起床第一件事，就是打开门看看那栋小房子。上班时，还会想起，他在厂门口那颗三角梅树下等我的样子。

因为非典，工厂封了一个月。解封后，工厂附近那颗三角梅下，每天仍能见到男孩的身影。

我决定去见见他，感谢他给我买的醋。此前，我已经听说，醋在那里已经被炒到一百多一瓶，而且还不一定买得到。

三个姐妹一再叮嘱我，约会时，不要去人少的地方。为了以防万一，出门前，我特意换了件衣服，衣服有两只口袋，这样，我就可以把手插进口袋，防止他在途中牵我手。

那是我第一次和男生约会，在路上走了两个小时，他给我买了点水果，一路上我们聊工作，讲讲童年趣味，谈谈对未来的打算，等等。

我之前的担心或者预防，什么都没有发生。他没有试图牵我的手，更没有图谋别的什么。

之后，我们又见过几次面。不久，他离开东莞了，要去别的地方工厂。临行前，他告诉我，少去溜冰场这种地方，有时间就多读书。

他从未讲过一句喜欢我之类的话，也从来没有牵过我的手。但他的离去，让我难过了很久，心里空落落的，常常站在三角梅树下发呆。

铁打的营盘，流水的兵。不久，河南和成都的姐妹，先后离开工厂。她俩离开前，我们约定经常写信，互诉衷肠。

可未来难以预料，很快，我和表妹也离开了那家工厂。原本讲好不离不弃的四姐妹，就这样散落天涯，彻底失去了联系。

我和表姐找了一个月的工作，弹尽粮绝之际，在振安科技工业园找到一份工作，仍是电子厂，职位是QC。

入职要体检，原本我们身上就没多少钱了，除去体检费，我们的全部家当不足一百元。厂里扣押一个月工资，意味着要两个月后才能领到钱。我们只有靠那几十块钱，撑过两个月。

出门在外，报喜不报忧。除了生活用品，我们不敢乱花一分钱，更不敢把情况告知家人，害怕他们担心。

工厂加班，可以领夜宵劵。但要加班到12点才能领。领到劵，才可以去食堂打夜宵。很多时候，我们加班到10点，虽然又累又饿，却无法领取夜宵劵。身边没有一个亲人，刚进厂又不好意思向工友开口，害怕被拒绝，伤了自尊。

每天下了班，我和表姐就跑到科技园，坐在草坪上聊天，试图以忘却饥饿。可再怎么节省，仅钱的一点钱，没能熬到开工资，已经囊空如洗，身上一分钱都没有。

有天从车间下班，回到宿舍，冲了澡，躺在床上，肚子饿得直叫唤。饿得睡不着，我和表姐来到草地上，讲发了工资后，怎么用，买哪些好吃的。

讲着讲着，我突然想起厂牌里藏了一张五角钱折成的心。当时，厂里流行折成千纸鹤或者心型。我的厂牌里，也有用五角钱折成的心。

我把这个发现告诉表姐，她和我一样欣喜若狂。我小心翼翼地取出那颗“心”，把纸币拆解出来，带着那五角钱，无比高兴地奔往夜市。

那个年代一个炒米粉一块五，然而我们都买不起。转来转去，在路边摊一个老人家的摊挡，买了一个五毛钱的饼，拿在手中，掰开来，我和表姐一人一半。虽然才花五毛钱，但那个饼却胜过我之后吃过的大部分美味佳肴。

如今想来，虽然心酸，却又有莫名的温暖。

我们品检员的办公室，位置隐蔽，是偷懒的绝佳去处。每天，都有很多人跑来聊闲天。这里也成了情报基地，厂里各种小道消息，我足不出户，都能了解得一清二楚。

进厂不久，我们部门来了个技术员学徒，一个湖南男孩，名叫阿伟。阿伟身材魁梧、皮肤白净，是我们厂里公认的帅哥。

阿伟性格腼腆，和别的女同事讲话，不免脸红。但他喜欢和我说话，常常在我一个人在办公室时来找我。

他讲未来的憧憬，家乡的轶事。讲到会意处，还谈起他的暗恋，他喜欢她，却不敢表白，最后，两两失散。雨天时，我俩趴到窗边，看着天空，看雨滴落下，虽然不说话，但那样的意境很美。

很偶然的一次，我听说阿伟进厂前，有两次行侠仗义打抱不平的事，我对他的好感又多了一分。

彼此相熟了，阿伟约我下班后出去走走。我应承了，我们在夜市逛了一圈，吃了碗兰州牛肉拉面，转身回厂。有了这次相会，我们的关系更近了。

自此，阿伟经常晚饭会约我出去散步。有天晚上，路上行人不多，我俩沿着人行道走了很久。路边一排排芒果树，偶尔有一对拍拖的小情侣坐在树下。

我们有一搭没一搭地谈天说地，不知不觉接近一个治安亭。一个穿治安服的人，朝我们吼了一声，你们过来！

这下子，我俩慌了。那时查暂住证是东莞的常态，一旦被查，没办暂住证的，会被拉走关起来。我们跟在那人后面一米远左右，眼看就要进入治安亭了，阿伟突然伸出左手，我心神领会，把手伸给他。

他抓起我的手转身就跑，也不知道跑了多久，直到我累得筋疲力尽，实在走不动了，俩人躺倒在路边草地上，哈哈大笑。

那是我第一次和男生牵手，当时因为情势危急，倒没有什么触电的感觉。只是事后回想，仍有种暖意在心头。

到了周末，阿伟约我看电影，那也是我第一次和男生看电影，电影名字叫《冲出亚马逊》。我们坐的位置离空调出风口很近，他问我冷不冷。其实我很冷，但我说我不冷，那天看电影的人很少，我怕他借故想拥抱我。

有天我们去逛夜市，路过一家礼品店，他说想买个礼物送人，叫我帮他挑。似乎心有灵犀，我们都相中一款紫色沙漏。

他叫老板用包装纸包起来，还扎了个蝴蝶结。回到振安科技园大门口，我们找了个椅子坐下。他说娟我抱你坐我身上好吗，我没有说话，他把我抱到他腿上。

我靠在阿伟的肩膀上，时间似乎静止了，我能听到彼此的心跳声。很长一段时间，我们都没有说话。最后，他低头，在我额头上亲了一下。

回厂途中，一路无言。到了宿舍楼下，阿伟把礼物递给我，笑着说，这是送给你的。

我拿着礼物，心想，我们算恋爱了吗？可他却从来没讲过哪怕半句喜欢我或者爱我之类的话呀。

就在我满心欢喜地以为，我们要发展下去的时候，阿伟却突然变了个人似的。对我不理不睬，也没再约我出去玩过。

在车间里，除了阿伟，还有好几个男孩，有事没事，喜欢跑来找我聊天。这一点，阿伟早就知道，我从未刻意隐瞒过。最最关键的，除了阿伟，我从未跟其中任何一个男生出去逛过街。

我想过原因，阿伟不是这样小家子气的人。倘若真是，他早就对我明说了。可他为何突然离我远去呢？

我不知晓原因，也不敢去问他，整天失魂落魄，当我想找表姐聊聊心事时，才发现表姐下了班，常常不在宿舍了。

从表姐室友那里，我才听说表姐谈恋爱了，她和男朋友在溜冰场认识的。那段时间，表姐整天神采飞扬，发了工资，就跑到虎门黄河时装城，挑选漂亮衣裳。

而我无精打采，一天不知道干嘛，后来天天跑网吧聊QQ。期间，倒是有其他男生想追求我，但我的心早就给了阿伟。失恋中的女生，别的男生再优秀，也不想多看一眼。

没过多久，表姐怀孕了。得知结果，我们都惊呆了。舅舅舅妈不知道她交了男朋友，他们很传统保守，一旦知晓表姐怀孕，必将面临一场暴风雨。

我们实在不知道该怎么办，连去医院检查的勇气都没有。所幸，表姐男友为人正直，陪表姐去了医院打掉了孩子。在当时的东莞，我听说过，很多女孩因为怀孕，被男孩抛弃的例子。

表姐身体痊愈后，将此事向父母坦白。舅舅舅妈听说对方来自贵州，而且还有个后妈，死活不同意。

表姐铁了心要和男友在一起，舅舅亲赴东莞，想把表姐带回四川。为此，表姐几近于和父母断绝关系。

我爸妈自然知道了这事，再三警告我不准和外地男孩谈朋友。有了表姐的前车之鉴，加之阿伟态度突然转变，尽管我俩还在同一家工厂，我俩的事就这样不了了之。

表姐后来和男友结了婚，婚后在厦岗开了个模具加工店，生了一对儿女，在那边生活到至今。

半年后，我离开电子厂，跑到上角一家制衣厂当学徒。期间，爸妈拿着我寄回家的照片替我相亲，他们害怕我也嫁往外地。

在制衣厂没日没夜地上了两年班，我积攒了一些钱，2006年回川途中，偶然间认识了一个男孩。

有些缘大约是命中注定的，这次碰面，成就了我的姻缘。我俩不久，成了婚。老公在深圳，婚后，我随他到了深圳龙岗。

一年后，我们有了爱的结晶。在龙岗打拼了十年，我们买了房子，车子，未来似乎在朝看得见的美好发展。只是，生活远非我想象中那么简单。因为各种原因，我们和平分手。

因为和家人闹得很僵，表姐婚后，亦极少回四川娘家。深圳龙岗离长安不远，但我平时忙于生活琐事，和表姐见面的机会屈指可数。

离婚后，前尘旧事涌上心头，我开车去东莞看望表姐。路过黄河时装城时，我特意放缓车速，那里新建了很多高楼大厦，黄河时装城却没了以往的热闹。

路上经过大板地、厦边、厦岗，有几个地标建筑都还在，振安科技园大门前已经修起了高铁，很多厂已经搬走了。

我一个人去厦边医院前，在那颗不知道是不是榕树的树下，坐了很久。

十多年前，我初到长安时，和表姐、河南、成都工友四姐妹欢喜取乐的样子浮上脑际，画面如在眼前。不知道他们后来怎么样了，过得好不好。

离开东莞的前一晚，我和表姐去了厦岗螺山公园山顶溜冰场。当年，我们四个女孩常去那里溜冰。正是在那里，表姐认识了她的先生。光阴飞逝如白驹过隙，一眨眼她的孩子已经十六七岁了。

令我惊讶的是，这么多年过去，溜冰场竟然还在。在娱乐方式单一的年代，溜冰场曾给予无数打工者以欢乐。只是，当年热闹的溜冰场荒废多年，已经不成样子，却见证了我们一代人的青春。

当晚，我和表姐喝了很多酒。借着酒意，她讲起婚后的种种不易，他老公一无所有，婚后到处借钱，办了模具加工店，苦苦打拼，吃尽各种苦头，终于站稳脚跟。他们有了孩子，后妈婆婆不帮他们带。

表姐婚后很少回四川，唯有一次返老家过年。临走前，表姐爸爸不舍得她离开，直接掀翻了饭桌。

我们还讲起她流鼻血，以及用藏在厂牌里的五角钱，买一个饼充饥的事。讲着讲着，我俩抱头痛哭。

再之后，我离开了深圳，回到四川。这些年，我一直单身，和儿子相依为命。人生恍然如梦，想起青春年少，不免悲欣交集。（图文无关）

在合肥，工作想要升职，要么会偷懒，要么会干活！

在合肥，有的人努力工作，却依旧停留在原地。有的人准时上下班，看起来不上进，却大有所成。为什么有时候你很努力，却依然混得不好？和大家分享一篇文章：装忙其实很容易，偷懒才是一个技术活，愿我们都能在职场做一个聪明的懒家伙。姑娘，要么会"偷懒"，要么会"干活"

今年，单位从58同城白领专区照片两个同事，一个女同事（A姑娘），85后。另一个也是女同事B。对于我们这种体制边缘单位，试用期也就是个走流程的事。人员缺失与老化，让同事们对新同事特别期盼。然而，经历过一段时间的相处后，我这个职场"老油条"甘拜下风……一、请不要自以为是的走捷径"偷懒"某项工作涉及到纸质表与电子表制作，上级单位要求我们上报电子信息，纸质表留底。当大家加班加点赶工作时，A姑娘慢条斯理的制作电子信息。热心的H姐告诉她，纸质表必须先做，然后再统一录入电子表。A姑娘反驳：既然电子表跟纸质表一样，那么录完电子表直接打印纸质表留底就行。B呢，默默的记住了H姐姐的话，很认真的做电子表。H姐告诉她，由于上报数据存在某些逻辑关系未必能对应现实情况，先填纸质表，能准确反映实际情况，日后电子表出现问题，纸质表痕迹便于找出问题所在。自以为聪明的A小姐对于热心大姐的话毫不在意，结果上报数据时，她一团糟。延误了整个办公室的工作进程。相反，B做的就很好。职场中的"偷懒"，不应该盲目，更不应该自以为是。听取别人意见，学习对方的工作方法，菜才可以达到事半功倍的效果。

二、请不要以你的"低效率"延误他人的非工作时间年底工作各种杂碎事务较多，同事们各自分工不同，事务自然不同。A姑娘都是一副气定神闲的样子，不及时跟领导汇报，也不及时完结。而B很及时的跟进，跟领导汇报情况。由于A姑娘未能即使完成上级部门分配的工作，导致周六集体陪加班。忙乎了一天，结局依旧凄惨，无奈之下，领导职能说作罢，与上级部门沟通延迟"交作业"。原以为这个姑娘在某单位工作过三年，有了职场的基本能力，万万没想到A姑娘既不会"偷懒"，也不会"干活"。试用期一过，B留了下来。A无奈被劝走！

作为工作七年的老油条，决定整理一下工作思路和大家分享，

会偷懒：装忙其实很容易，偷懒才是一个技术活。高明的"偷懒"都是一劳永逸，不是不干，而是更快地干完。比如：发现原有工作流程的漏洞，减少不必要的重复与消耗，开发更加便捷高效的工作步骤……这种"懒"偷得越多，越能锻炼你的职场技能和独立思考。

此外，还要掌握一些"偷懒"法则：

1、学会取舍，让自己在最重要的事情上全力以赴我们都希望自己是全能的超人，工作8小时内都能保持最佳状态，让每一分钟每一秒钟都不要浪费。事实上，只有极少数人才能达到这样的高境界。因此，想有最佳的工作状态、旺盛的工作精力，我们就要分清轻重缓急，优化自己的工作次序，将最多的精力放在最重要的事上全力以赴，做到最好。

2、方向比盲干重要磨刀不误砍柴工，工作中最怕的就是瞎忙。最重要的偷懒大法，就是把任务和目标沟通清楚，一次搞定，因为每一次重复和瞎忙，浪费的时间就是100%，并伴随很多沮丧。

会干活：

1、不给领导添麻烦不给领导添麻烦这是首要原则。领导分配的活儿千万不要第一时间拒绝，尤其是不要有第三者在场时拒绝。不服从领导安排就是给领导添最大的麻烦！

2、不给同事添麻烦即使你的同事在玩耍，你忙成狗，那么也请你低下头忙你的活儿。不要带着你的不满情绪工作，因为情绪会渗透到你的言行中。如果是条线工作，请一定及时甚至是提前时间完成你的工作量，给其他同事留有弹性完善或者修改的时间。

3、不给自己添麻烦工作中难免有所谓的分工不公，辣么，请用好你的朋友圈，你的工作平台。或许你可以偶尔发个朋友圈，表现一下你的忙碌，甚至可以心机的去"汇报"你的工作进程。

对此，你们怎么看呢？欢迎留言交流。