数字英才招聘网(第五届虹桥国际经济论坛数字人才培养国际交流会员论坛成功举办)
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第五届虹桥国际经济论坛数字人才培养国际交流会员论坛成功举办
2022年11月6日上午，第五届虹桥国际经济论坛“数字人才培养国际交流”会员论坛在国家会展中心（上海）举办。本次论坛由虹桥论坛白金会员英特尔公司主办。
本次论坛邀请国际组织、政府部门、学界专家、高校师生代表齐聚一堂，探讨深化中外数字人才培养的国际交流与合作。论坛由英特尔副总裁、中国区公司事务总经理周兵主持，共设置致辞、主题演讲、颁奖仪式与启动仪式四个环节。
虹桥国际经济论坛秘书处副秘书长马凤民致欢迎辞。英特尔中国区董事长王锐代表主办方介绍了英特尔支持中国教育发展和人才培养方面的实践与规划。联合国教科文组织驻华代表夏泽翰教授、联合国开发计划署驻华副代表乔展（James George）、教育部高校学生司副司长吴爱华、人社部职业能力建设司二级巡视员田丰、上海市教委副主任倪闽景、中国外商投资企业协会副会长原高强、华东师范大学副校长周傲英、英特尔中国研究院院长宋继强等出席本次论坛，聚焦数字人才培养的话题，共同探讨了数字人才培养的重要性、迫切性以及数字人才培养的方法等话题。
论坛期间，还举办了“英特尔人工智能影响力嘉年华”全球奖项颁奖仪式和“英特尔中国学术英才计划”启动仪式。
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岗位一览表
21世纪经济报道
互联网合规科技研究院（数字娱乐小组）实习生
36氪
社区运营实习（远程）
壹读
微信公众号编辑实习生若干
1 21世纪经济报道
我们招
互联网合规科技研究院（数字娱乐小组）实习生
你将要：
1、关注游戏、直播、知识产权、反垄断、个人隐私保护等互联网新业态领域；
2、跟进互联网企业及监管部门动态，探寻背后商业逻辑及合规风险；
3、有个人直接采访发稿的机会，快讯、行业观察等各类选题均可操作。
你需要：
1、对互联网新业态领域感兴趣，长期关注科技、财经等领域；
2、本科及以上学历，有新闻学、法学、财经背景优先，有海外学习经历优先；
3、有科技媒体、互联网公司实习经验优先；
4、游戏爱好者特别优先考虑；
5、逻辑思维好，懂提问、懂反馈；
6、 优先考虑上海的实习生，一周实习4天及以上（可以不坐班，但需要保持在线沟通），实习期3个月以上，可保证6个月实习最佳；
6、表现优秀的实习生可每月申请人才补贴，入集团人才库，并优先推荐参加集团校招。
有意向者可发简历及两篇代表作，简历中记得留下电话号码（本招聘长期有效）
邮箱：zhuweijing1028@163.com
坐标：上海新闻中心：徐汇区尚光徐汇中心金座（接受线上实习）
邮件主题格式：
姓名 学校年级 专业 一周可到岗时间 信息来自“蓝鲸浑水”公众号。
2 36氪
我们招
社区运营实习（远程）
你将要：
1、与运营产品团队配合，参与社区产品发展和运营。
2、维护社区氛围，构建良好的内容生态、互动生态。
3、负责社区的内容生产，为质量的把控与提升负责。
4、对全网热点热门内容有自己的见解，能快速响应并形成社区内容。
你需要：
1、对社会现象保持敏感，有敏锐的判断力和洞察力；
2、敢于对内容进行评价，有自己的独特观点。
3、热爱阅读，逻辑清晰，思维活泼。
你将获得：
1、提供锻炼思维和文笔的机会，提升关注时事热点，以及内容运营的能力。
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3、掌握一手的行业资讯，开阔眼界。
4、有机会参与到36氪最新神秘项目中，让你获得很多有价值的资讯内容。
注意：
投递后会进行筛选，通过后会发送筛选通过邮件，请留意邮件回复。
邮箱：experiencer@36kr.com
坐标：北京
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壹读
我们招
微信公众号编辑实习生若干
你将要：
参与中国新闻周刊旗下知识类微信公众号“壹读”的选题策划、原创文章撰写。
你需要：
1、每周至少坐班3天，base北京；
2、享受获取知识带来的快感，愿意不断更新知识储备，对知识分享有较强的渴望；
3、拥有良好的文字功底，擅长把专业、晦涩的知识，转换成硬核、有趣、清晰的内容；
4、善于搜集和分析材料，思路清晰，思维奇异，逻辑严密；
5、微博、微信或其他社交平台的重度用户，关注外部世界变化，熟悉青年文化和潮流趋势；
6、有运营公众号经验，及产出过高质量作品者加分。
邮箱：36279025@qq.com
坐标：北京
邮件主题格式：
姓名 应聘实习生 可入职时间 来自“蓝鲸浑水”公众号。
【蓝鲸浑水】聚焦泛互联网行业
提供最具价值的商业故事
为弥合数字鸿沟共同发力
【乌镇观察】
为弥合数字鸿沟共同发力
——来自2022年世界互联网大会乌镇峰会弥合数字鸿沟论坛的声音
光明网记者 邱晓琴 王一涵
数字时代，全球数字化转型进程持续深化，但也伴生出数字鸿沟。如何让数字发展红利惠及全球，已逐渐成为国际社会需要解答的时代命题。11月9日，由教育部、人力资源和社会保障部、中国科学技术协会、联合国儿童基金会主办，中国网络社会组织联合会、教育部教育技术与资源发展中心（中央电化教育馆）、中国科普研究所协办的2022年世界互联网大会乌镇峰会弥合数字鸿沟论坛以线上线下结合方式举行，与会人员围绕数字鸿沟相关话题展开深入探讨，并就弥合数字鸿沟分享了经验，发起了倡议。
共享数字发展红利，携手应对数字鸿沟
“近年来，数字触角正快速延伸至每一个角落，成为经济社会发展和增进民生福祉的强劲新动能。数字鸿沟是数字化进程中产生的发展问题，体现在国与国、人与人之间的不同层面。”在中国科学技术协会专职副主席、书记处书记孟庆海看来，数字鸿沟意味着经济鸿沟、资源鸿沟，加速全球发展不协调、个体机会不均等，“要站在实现全球可持续发展高度，努力弥合数字鸿沟”。
疫情防控期间，众多儿童享受互联网带来的便利，比如在家上起了网课。但据联合国儿童基金会驻华代理代表郑道介绍：“尽管全球数百万儿童的上网时间越来越多，但仍有13亿多儿童无法在家上网。”他表示，各国政府都需要出台相关的法律政策和举措，重点关注弱势群体，确保所有儿童都能够安全上网。
在中欧数字协会主席鲁乙己看来，虽然老年人口触网的数量在增加，但与其他年龄段相比仍占少数。“许多老年人依旧无法使用互联网服务满足基本需求，无法融入社会生活的多个方面，让原本已经孤立和孤独的老年群体雪上加霜。因此，要注重提高老年人的数字技能。”鲁乙己说。
“未来，可能因为仅仅不懂使用电脑、智能手机和互联网，一些独居老人无法与外界甚至家人联系，学生无法独立完成家庭作业，弥合数字鸿沟是人类共同生存发展的必然选择。”世界知识产权组织中国办事处主任刘华说。
创新数字技术赋能，提升全民数字素养
“弥合数字鸿沟是全球共同的紧迫任务，数字化发达国家和地区应担起更多责任。”世界工程组织联合会前主席龚克呼吁，国际社会和组织要切实帮助欠发达国家发展网络基础设施，加快实施面向不发达国家和地区的基础设施援建计划。
从2017年开始，中国倡议建设21世纪的数字丝绸之路，大力建设互联网基础设施，加强网络空间合作，建立“一带一路”沿线国家共同技术标准。联合国教科文组织驻华代表处代表夏泽翰对此非常赞赏。他指出，疫情暴发以来，中国“数字丝绸之路”的重要性愈发凸显，中国通过“数字丝绸之路”与“一带一路”倡议的其他成员国分享数字化专业知识，为全球数字化进程注入强劲动能。
宏观的视角之外，更多人将目光放到网络环境的改善上。为了给老年人创造友好的使用体验，越来越多网络应用开始适老化改造。美团总编辑徐辉介绍，在推动信息无障碍，共享普惠的生活方面，美团推出的长辈版服务已覆盖500万老年群体。抖音集团副总裁李涛则指出，要关注多元群体安全问题，丰富平台安全的知识内容，为青少年和老年人等人群构建安全可信任的数字生活环境。
当然，弥合数字鸿沟，还离不开个人自身的数字素养和技能。“要不断推进教育数字化发展，提升全民数字素养与技能。”中国教育部科学技术与信息化司副司长舒华认为，应健全完善与数字人才培养相适应的课程教材体系，推动把数字素养与技能纳入学生综合素质评价，注重提高学生利用数字技术解决实际问题的能力。人力资源和社会保障部信息中心主任宋京燕也表示，要立足工业化与信息化深度融合，建设适应数字化时代的技能人才队伍，确保人才技能水平始终跟上时代发展和技术更迭。
倡议加快数字基础设施建设，深化数字素养和技能国际交流合作，推进全民终身数字学习体系……为构建数字包容社会，提升全球公民数字化适应力、胜任力、创造力，共建共享数字化发展成果，论坛同时发布了《提升全民数字素养和技能倡议》，各方携手呼吁为弥合数字鸿沟共同发力。
《光明日报》（ 2022年11月10日12版）
来源： 光明网-《光明日报》
八维教育毕业后，就业前景好吗？
近期，智联招聘、脉脉、BOSS直聘等多家招聘平台展示今年春招数据，以数字经济为代表的新就业形态，成为活跃度最高的增长引擎，正在带动市场全面复苏。
从就竞争度看，排在前五的行业分别是：游戏、新生活服务、智能硬件、新教育培训、电子商务。从人才活跃度来看，人工智能、新文娱、在线教育成为行业前三甲。其中，游戏、智能硬件等领域的岗位明显增多，存在人才供给不足的现象。
从人才流向看，互联网科技大厂仍然承担了数字经济人才最大的蓄水池——比如字节跳动释放了14179个岗位，前端开发工程师、平台研发工程师、后端工程师等技术类人才需求量最为旺盛；腾讯有2639个在招岗位，技术、产品类岗位需求占前列；小米新增2000 岗位需求，百度提升了70%的人工智能人才招聘量。
不仅如此，传统行业对数字化人才的需求也出现井喷。今年信息科技人才是金融圈的“香饽饽”，过万科技岗“虚位以待”——中国银行需要技术人员1200人，工商银行针对理工类专业开放1000 科技岗位。多家银行招聘的技术类岗位主要集中在云计算数据管理、产品研发、信用卡中心信息科技、金融大数据等。
制造业数据工程师等数字化岗位处于人才需求扩张阶段，今年职位数环比增长超过10%，智能制造、大数据分析等人才最受用人单位青睐。
近年来，数字经济跑赢了国民经济增速，人才需求旺，发展活力强，年均增速已超过16.6%。未来，技术会渗透到更多的生产和应用场景，信息技术人才在各行各业中所占比重还会进一步增加。
八维，开设的十五大专业——软件工程专业、全栈开发专业、云计算专业、网站工程专业、网络工程专业、大数据专业、人工智能专业、物联网专业、游戏专业、移动通信专业；传媒专业、建筑专业、网络营销专业；高级翻译专业、国际贸易专业，全都涉及了数字经济领域中不可或缺的技术。可以说，八维的专业选到就是赚到！
绝大部分八维学子实现了获得更高收入的梦想，进入了名企大厂，比如百度、华为和腾讯等等。这就是选择了八维前沿专业的学子，所取得的傲人的就业成绩。在大的时代发展背景下，八维所设专业给到了学生“近水楼台先得月”的优势，加上高质量的教学和管理、全面的就业指导服务，学生凭着“硬实力”、“巧实力”、“软实力”的就业优势，自然能够在时代浪潮中崭露头角。
“结果说明一切”，八维成立26年以来用勤奋与实力不断刷新学生就业收入纪录，在这个春天又取得了就业“开门红”，这就是人们信任八维、选择八维的最大原因！育人成才，学以致用——这才是教育该有的样子！
招募公告
2022年合肥市高校毕业生“双千培养工程”创新创业人才培养招募公告（上海交大）
合肥市人力资源和社会保障局立足合肥市战略性新兴产业链发展布局暨工业互联网、数字经济等产业发展需求，贯彻落实《创业安徽行动方案》关于培育壮大“四新”经济，构建产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”创业生态的工作要求，为充分发挥企业主体作用，大力培养和集聚工业互联网、数字经济等产业的创新创业人才，为更多企业触网、上云、用数等进行赋能，推动全市重点产业链数字化转型、智能化升级，特向社会招募2022年合肥市高校毕业生“双千培养工程”创新创业人才。
招募对象
1.毕业五年内的高校毕业生，且有创业提升和高层次管理进修意愿，或者已经创办重点产业企业；
2.符合产业政策导向、发展潜力大、创新能力强、带动就业效果好；
3.企业社会信誉良好，依法签订劳动合同，缴纳社会保险，无不良记录；
4.历届创业大赛等赛事活动中的获奖者可优先考虑。创新创业人才培养时长不低于 15 天，毕业五年内的高校毕业生在合肥市行政区域内创业（重点产业），创业率不低于 20%。
培训人数与培训时间
共计500人，共计十期班，每期50人；
培训时长每期15天（不含往返），不少于120课时，
11月24日——12月23日，具体班次时间以报名人数予以实时安排。
培训地点
由上海交通大学承办，将在上海开展培训。
培训方式
理论培训、实操教学、观摩实训、企业走访、座谈交流、创业问诊等多种形式。
证书颁发
修满规定课程，通过审核者由上海交通大学统一颁发《2022年合肥市高校毕业生“双千培养工程”创新创业人才培养研修班》结业证书。该证书由上海交通大学统一编号管理。
其他要求
1.参训学员往返培训地的交通费用自理，培训期间食宿、培训费用由主办单位承担。
2.参训学员必须承诺遵守学校纪律和疫情防控相关规定。
联系人∶市人社局就业促进和失业保险处∶0551——63536358 ；
上海交大郑老师13916272646 ，罗老师13818338368
附件：2022年合肥市高校毕业生“双千培养工程”创新创业人才培养报名表.doc
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